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拿99亿的雷军招呼员工签军令状放弃年终奖

克日,有人在社交软件上称,小米团体旗下的购物阛阓“小米有品”,需要员工签署军令状自愿放弃2019年年终奖,到场特殊激励企图。


  这一张军令状在网上引起了热烈讨论,特殊是雷军自己在2018年拿了99亿的股权激励,就要求下属公司的员工放弃年终奖?外界一片哗然。小米团体公关卖力人回应称,“这是团体在有品的一个新激励方式试点,只有有品少少数焦点主管可以申请到场,等同于创业。”


  自愿签军令状


  4月28日,有小米有品员工在职场社交平台爆料称:“小米有品在内部推出了一项特殊激励企图,到场企图的员工需要签军令状订,答应自愿放弃2019年年终奖。”


  据相识,小米有品原名米家有品,是小米公司精品生涯购物平台,也是小米“新零售”战略的主要一环,依托小米生态链系统,将小米所谓“极致性价比”延伸至生涯家居的各个领域,产物

拿99亿的雷军招呼员工签军令状放弃年终奖

涵盖家居、日用、家电和衣饰等各大类消耗品品类。


  资料显示,小米有品作为一个开放但品控严酷的生涯购物平台,除了小米生态链品牌,小米有品还引入大批优质,拥有设计、制造、物流、售后等完整链条能力的第三方品牌产物。


  与小米类似的,包罗网易严选、华为商城等,使用流量优势走多元化电商之路。


  对赌协议不强求


  “是由于业绩压力太大,最先和子公司主干对赌了?”有网友表现。


  小米团体公关部总司理徐洁云回应称,这只是一个新激励企图试点,只有少数焦点主管可以到场,等同于创业。


  与此同时,小米有品内部人士也表现,小米有品是团体内部创业项目,处于高速生长期,特殊激励企图有助于用更高的激励回报引发团队创业热情,这是大部门创业团队最常用的团队激励方式,“类似于对赌协议,未必是一件坏事,不强求,可以自行选择。”


  凭据小米2018年年报,在全球手机智能终端整体销售下滑的情况下,小米业绩实现高速增加。2018年营业收入1749.15亿元,同比增53%,经调整后净利润85.54亿元,同比增60%。


  小米年报显示,小米有品在整个小米盘子中依然弱小,2018年小米团体互联网服务收入160亿元,同比增加61.2%,但其中主要得益于广告营业收入101亿元,小米有品和互联网金融服务合计的收入仅32亿元,同比增加80%。

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